中超首降薪俱乐部_中超降薪后球员
大家好，今天我想和大家探讨一下关于中超首降薪俱乐部的问题。在这个话题上，有很多不同的观点和看法，但我相信通过深入探讨，我们可以更好地理解它的本质。现在，我将我的理解进行了归纳整理，让我们一起来看看吧。
1.曝深足不想继续承担高薪球员薪水
2.11·25“苏州会议”，足协或官宣腰斩式降薪
3.中超国内球员年薪降至税前500万，降价的原因是什么？
4.中超球员反对降薪(球员工会与俱乐部谈判僵局难解)
5.据足协透露中超球员平均工资是韩国联赛十倍，降薪方案是否会遇到阻力？
6.据《足球报》报道，中超很可能再次降薪，这是为什么？
曝深足不想继续承担高薪球员薪水
曝深足不想继续承担高薪球员薪水曝深足不想继续承担高薪球员薪水，在国内职业足坛整体遭遇经营困局、多家俱乐部股改前景尚不明确的背景下，深足的举动其实并没有出乎外界的预料。曝深足不想继续承担高薪球员薪水。
曝深足不想继续承担高薪球员薪水1足球报报道，深足俱乐部正在悄然发生变化，球队已经通知放假中的球员：
国内转会窗口即将开启，俱乐部本着对大家负责的态度，开启球员的转会、租借事宜，如有球员想转会或者租借到其他球队，可以跟队里报备，俱乐部会有专人对接相关事宜。
这意味着，深足俱乐部不再想继续扛着这些高薪球员前行，特别是在一些球员跟不上李章洙训练节奏的情况下。深足面临大换血，计划以高竞争力的外援和年轻队员结合打造新赛季阵容，真正形成有战斗力和凝聚力的铁军。
3月6日，深足俱乐部向队员发了通知，球员可以自行转会或者商谈租借。实际上，现在的深圳队已经考虑如何在新赛季更新换代，李章洙的训练对队员是逃不过的考核方式，如果不能通过这个考核，接下来跟不上球队训练节奏的一些球员会离开，以核心外援为主带年轻队员，将是深圳队未来发展的趋势。
梯队和精英队都计划上调一些优秀球员，也有一些21岁左右的新援正在球队试训，接下来95年龄段以下的队员将成为球队框架。而深圳市相关部门也非常同意深足今年的战略方针。
对于不适合目前情况的深足球员，想离开的，投资人也会组织专门的薪酬解决小组来解决历史问题。
曝深足不想继续承担高薪球员薪水23月8日，从深圳传来消息，中超深圳足球俱乐部近日向一线队球员发去通知，允许他们转会或与俱乐部沟通租借事宜，确认离队者可向球队（俱乐部）报备，俱乐部会有专人对接处理相关事宜。
深圳队结束了在海口的上一周期集训后，于2月28日开始放假。新任韩国籍主帅李章洙及相当一部分球队成员返回深圳，为下阶段训练作准备。
北京青年报记者获悉，3月6日，深圳俱乐部向一线队球员发去通知。其意思是，告知队员们可以根据自身需求选择永久转会或租借转会。在国内职业足坛整体遭遇经营困局、多家俱乐部股改前景尚不明确的背景下，深足的举动其实并没有出乎外界的预料。
虽然此前有关行业管理部门“加码”职业俱乐部限投、职业球员限薪的传闻尚未得到官方渠道。但面对经营下行的巨大压力与困难，多家中超俱乐部已自主启动“限薪、降薪”。深足的这一举动实际也是俱乐部不堪重负而不得已作出的选择。
据了解，新赛季深圳足球俱乐部将着力使用年轻球员，这一思路与当下各级职业俱乐部的用人思路保持一致。在部分业内人士看来，这份通知的下发，某种意义上也是号召那些高薪球员能够主动接受减薪从而给俱乐部减负。
此外，深足发布这份通知还有一个背景，那就是韩国籍新帅李章洙上任之后，延续了其以往的从严治军的带队方式。在率队备战的问题上，他对中、外球员，年轻或老队员一视同仁。
举例来说，在此前集训期间，李章洙就要求全队每天清晨7点半称重，并分别安排全队在上、下午进行体能训练，而目前球队中部分球员无法达到这样的要求。在这种情况下，教练组就会对现有人员进行一番筛选，那些训练不达标的球员就面临被淘汰。而俱乐部也会相应上调部分年轻球员。
在理性投入、注重新人挖掘的同时，深足方面并没有放弃对新赛季中超联赛竞争的追求。为此，俱乐部方面确认留用卡尔德克、阿奇姆彭、瓦卡索3名外援，希望他们能够带动年轻球员进步。至于此前被传可能转会的'国脚戴伟浚，目前仍与深足有约在身。目前为止，深足方面也并没有接到其他俱乐部有关引进他的申请。
曝深足不想继续承担高薪球员薪水3中超联赛的脚步，已经越来越近。各支球队，也正积极备战新赛季。深足，邀请中国足球老熟人李章洙入主球队。其实，这就是一个明确的信号：不会再玩大手笔了。毕竟，深足母公司现在的处境，可并不好。
据《足球报》消息：深足面临大换血，计划以高竞争力的外援和年轻队员结合打造新赛季阵容，真正形成有战斗力和凝聚力的铁军。并且，已经通知球员，想要转会或租借到其他球队的，可以报备了……
从某种意义上讲，深足这是下达了“逐客令”，希望一些高薪球员离队。那么，我们是否可以大胆猜测一下，这些球员都有谁呢？相信，大家第一个想到的，就是郜林。论实力及状态来讲，郜林当个半主力，还是不成问题的。但是，郜林毕竟36岁了。这个年龄，已经可以退役了。留着他，不仅需要掏高薪，而且还阻碍了年轻人的发展。因此，郜林恐怕不得不离队。
除了郜林之外，还有谁呢？32岁的孙可、35岁的王永珀、33岁的姜至鹏、34岁的张鹭，这四个人，恐怕也留不住。王永珀跟张鹭，实力仍在。不过，问题跟郜林是一样的。而孙可跟姜至鹏，这两年实力下滑得十分厉害。特别是姜至鹏，自从离开广州城之后，就再也没有达到过去的高度。
这5个老将，大概率会离去的。除了他们之外，还有一个人的动态，更让球迷关心：戴伟浚。之前，就有消息称，有中超球队在运作戴伟浚的转会。现在，戴伟浚已经成为了国字号球员，而且其薪资也不低。深足，是否有财力留住他，真是一个疑问。
深足，除了上述5大老将跟戴伟浚之外，还有哪些人有离队的可能性呢？这，还需要进一步看。不过，从深足、广州城、广州队的变化来看，广东足球的盛夏，已经过去了。
11·25“苏州会议”，足协或官宣腰斩式降薪
在疫情如此严重面前，足球的各大俱乐部都宣布要通过降低球员的薪水来维持俱乐部的正常运营，尤文第一个宣布的，紧接着巴萨、拜仁等豪门纷纷效仿，短时间内，足球的比赛是不会开始了，每一个俱乐部也就没有了门票收入，要知道门票的收入是俱乐部的主要，降薪也是能够帮助俱乐部剩下几千万欧元，像C罗等球星降薪幅度非常大，达到了近千万，这样也确实对俱乐部的帮助更多，不会让俱乐部在财政方面垮台，有助于整体的规划发展，在这样的情况下， 国内的很多球迷开始关注讨论我们自己的中超联赛会不会降薪，这个话题现在热度非常高，各方意见也是不通知，任何一件事都有正反两方面，有人说支持降薪，就会有反对的意见，两边的意见观点似乎也都是非常有道理的，因为，国内作为最早发现疫情的国家，并且，我们停赛的时间是最长的，中超的球队投资人生意上几乎都受到了或多或少的影响，想必之后对球队的投入就会另做规划，这是一个重要的点，如果没有高额的投入，中超的俱乐部是亏钱的，因为目前中超联赛的转播费和赞助费还不能达到让每一支俱乐部都能够盈利的程度，如果投资人的投入大幅度降低，对于球队的引援和操作将会迎来非常不利的消息，所以球员们降薪也是一件合情合理的，
反对人们的观点就是说，现在很多球员并没有在家休息，而是已经归队接受隔离检查，进行紧张的球队备战训练中饿了，大家也是付出了劳动，这个观点也是有他的印证性的，如果降薪，球员们抱怨情绪过高，对训练的态度肯定是会有变化了，毕竟我们国内的足球运动员的薪资和梅西等巨星是有天壤之别的，
其实这个就是仁者见仁智者见智的事了，大家讨论的观点是不一样的，从我个人的看法上来说，其实这都要视具体的情况而定，每个球员的薪资状况都是不一样的，对于一般的球员来说，他们就是一份底薪，只有发挥好了，会有一些奖金或者是说弹性收入，现在没有比赛，也就没有所谓的弹性首日了，如果还要让他们降薪，想必这就有一点过不过去了，大家都是要生活的，对于明星球员来说，他们除了球队的收入之外，还有高额的代言费和活动收入，当然我这里并没有仇富的心里，他们获得这些也是他们的努力，他们的降薪可操作性是比较高的，如果是真的让俱乐部有一个高的发展，在引援上有很多的操作，他们完全可以根据自己的情况去降低一些工资，
其实这些我们大家都说的不算，之后俱乐部的老板说的算，这就要看每一个球队的经济实力了，想必一些大型企业冠名的俱乐部，他们是有雄厚的实力，能够支撑柱俱乐部的开支。但是也是有一些财政问题较大的俱乐部，具体做法那么就拭目以待吧 。
中超国内球员年薪降至税前500万，降价的原因是什么？
会议通知明确，会议为“中超俱乐部工作会议”，参会人员除了中国足协领导及相关部门负责人之外，还有就是各中超俱乐部投资人（或投资人授权代表），各俱乐部限1人参会，且参会人员按时报到，不得请假。实际开会时间为25日9:30至12:00。
虽然会议通知只写到会议是为了“商讨关于职业联赛发展的重大事项”，但经过本报向多家俱乐部了解情况， 各俱乐部普遍默认，这个会议要研讨的就是中超的进一步降薪问题，考虑到会议时间不长，甚至不排除直接宣布政策的可能。
虽然也有极少数俱乐部在疑惑，该会议是不是要宣布职业联盟事宜，但事实上主席人选难产依旧是让职业联盟悬而未决的主因，陈戌源几次接受媒体采访都强调了职业联盟主席人选是个难题，事实上围绕职业联盟成立的周边工作足协早就已经做好了，如果这个人选能早点定下来，职业联盟年初就会成立，而不是等到今天。
本报之前也报道了职业联盟主席需要的几个条件，但准确地说，这不是职业联盟主席的条件，而是民政部关于社团法人的必要条件。比如必须是中华人民共和国公民这一项，就把不少呼声很高的投资人挡在了门外，其中也包括之前一直在参与职业联盟筹建的富力老板张力。 目前,最接近职业联盟主席一职的应该是国安俱乐部董事长周金辉 ，但在此事完全达成一致之前，在俱乐部工作会议上讨论没有意义。
因此，大多数俱乐部普遍认为，此次苏州会议实际上是为了进一步压缩投资帽、进一步降薪召开的会议。出人意料的是，此次尽管存在中国足协没有和俱乐部就此商议、并极有可能在会上直接公布新政的情况。
对于足协推动大幅降薪的计划，各俱乐部没有表现出很强烈的抵触情绪，新冠疫情之下俱乐部的投资困境是一个客观原因，但更让各俱乐部无话可说的是，这次近乎腰斩的降薪令，来自于上层，而并非中国足协。 众所众知 ，新冠疫情给我国经济 社会 发展带来前所未有的冲击，在这个背景下压缩足球投资也是必然选择。
此前本报也报道了，最新降薪方案很可能是国内球员的年薪限额税前500万人民币，外援年薪限额税前300万欧元。这个腰斩的降薪幅度，显然不是中国足协可能做出的，但如何最大限度贯彻落实这个方案，考验的是中国足协的智慧——这是自上而下的要求， 中国足协只是执行者，他们工作的难度在于，必须要在高层指示、法律、合同之间寻找平衡 。
关于降薪和投资帽下调，目前应该不只是一种方案。投资帽层面，2018年12月宣布的规定是：2019年中超俱乐部支出最高限额为12亿，2020年为11亿，2021年为9亿，但这个数字不包括青训支出，而 最新的消息显示，中超俱乐部的这个支出限额很可能直接缩减为6个亿，且其中包括青训支出。
与原规定的2021年9个亿相比，这一方案意味着投资限额减少了不止3个亿，而且，俱乐部之间的传闻是，这个政策至少要维持五年。与之相对应的中超俱乐部投资人注资限额，原来是：6.5亿（2019年）、5.5亿（2020年）、3亿 （2021年），但这个数字肯定也会相应减少。
最重要的是，此前规定的中超俱乐部薪酬比例：2019年65%、2020年60% 、2021年55%，也必然会相应压缩，毕竟降低支出，最主要的就是降低工资。还有一个值得注意的细节是，关于中超外援工资，此前广泛流传的数字是外援顶薪税前300万欧元， 本报了解到，还有一个版本是：各俱乐部外援工资总额不超过1000万欧元。 与限制个体相比，这个总额限制的方式更人性化，更加灵活，各俱乐部完全可以选择不同档次的外援，核心球星工资高点也无所谓，中超的外援水准也不至于一次性下降太多。
到底选择哪个版本，怎么结合，要看25日会议的具体情况。至于坊间流传的所有球员重新签订合同的消息，实施可能性应该不大，毕竟法律是条红线。
中超球员反对降薪(球员工会与俱乐部谈判僵局难解)
足球是世界上的第一大运动？自然受到很多人的关注，当它受到很多人的关注之后，所带来的利润，也是非常非常可观的，如果你是一名职业的足球运动员的话，你能够去各个国家的联赛踢球的话，那么你的收入也是相当可观的。我们都知道在中超联赛踢球的运动员，不管是本土的运动员还是外籍运动员，他们最后的总工资都是非常非常高的，但是我们都知道我们中国的国内联赛，其实观赏性与欧洲五大联赛相比，甚至是与韩国的联赛，或者是日本的联赛相比实力上或者是踢球技术上都是有一定的差距的，所以说也有很多很多的中国去我们对于国内运动员他们的高工资感到非常的不满，因为他们球技根本就配不上每年足协发那么多的薪水。
近日，中超新赛季就出台了降薪政策，国内的球员税前不超过500万元，而且中国足协规定从2021年赛季开始，中超各个俱乐部的财政年度支出不得超过六亿元人民币，所以说全队平均年薪最高也不可以超过税前300万人民币，在外籍球员方面，他们的最高年薪为税前3000万欧元，而全队外援总薪资则不得超过1000万欧元，这个政策在2021年新赛季实施之后，中超俱乐部的总支出和球员的收入平均都下降了50%左右，所以说这个政策还是有一定杀伤力的。工资的下降幅度也是相当惊人的，之所以大幅度的减少球员的工资。
其中的一个方面就是因为俱乐部的运营成本非常高，但是，收益并不是很高，所以说会导致亏损，而目前我们中超联赛球员的平均年薪为853万人民币，位居世界第六，这个排名也是相当高的。
据足协透露中超球员平均工资是韩国联赛十倍，降薪方案是否会遇到阻力？
在新冠疫情的影响下，许多行业都受到了不同程度的影响，足球行业也不例外。中超联赛也在疫情的影响下停摆了数月，这对俱乐部和球员的经济收入都造成了影响。然而，最近中超球员工会与俱乐部就降薪问题的谈判陷入了僵局，球员们反对降薪的声音越来越高。俱乐部提出降薪方案
在疫情期间，中超联赛停摆，俱乐部的经济收入也受到了影响。为了应对这种情况，俱乐部提出了降薪的方案。然而，球员们并不满意这个方案，因为他们认为自己的努力和付出应该得到更好的回报。
球员工会反对降薪
球员工会作为球员的代表，反对了俱乐部提出的降薪方案。他们认为，球员们在联赛中的表现和付出应该得到更好的回报，而不是降薪。球员工会还表示，他们已经向联赛和国家体育总局提出了降薪方案的反对意见。
球员们的反对声音越来越高
随着时间的推移，球员们对降薪的反对声音越来越高。他们认为，自己在联赛中的表现和付出应该得到更好的回报，而不是被迫降薪。一些球员还表示，他们已经付出了很多努力，如果降薪的话，他们就失去了动力和激情。
解决方案
为了解决这个问题，俱乐部和球员工会需要进一步的谈判和协商。双方需要平衡球员的付出和俱乐部的经济压力，找到一个合适的解决方案。同时，联赛和国家体育总局也需要发挥调解作用，促进双方的谈判和协商。
据《足球报》报道，中超很可能再次降薪，这是为什么？
根据中国足协公布的数据，中超球员平均工资是韩国联赛的十倍。在经过会议的商讨之下，他们决定进行降薪。而这次降薪会议得到一致认可，说明大家早就想降薪，只是没有公开说明。在这种情况下，降薪已经是早晚的事情，也代表本轮降薪方案没有遇到任何阻力。个人觉得这样的方案挺好，很多球迷也认可这样的方案。1、中超球员的工资从中国足协公布的权威数据来看，中超球员的平均工资，居然高达1389万元。然而J联赛只有241万元，K联赛只有119万元，比K联赛球员的平均工资高了10倍以上。在相关俱乐部的支出中，中超在2019赛季中高达11亿以上，同样是J联赛或者K联赛的几倍。相互之间一比较，就能看出差距所在。基于这种情况，中国足协决定进行降薪。
2、降薪方案没有阻碍中国足协召开了中超俱乐部投资人会议，宣布从下赛季开始进行降薪。这样的方案得到了大众支持，没有遇到任何阻力。其实出现这种情况是正常的，无论是中甲俱乐部还是中乙俱乐部，他们的支出太高，很多大型俱乐部都不堪重负。在这种情况下，官方协助进行降薪，他们肯定是支持的。在各方面达成共识的情况下，降薪已经有了不可阻挡的趋势，只等着对外公布具体的数字，到下个赛季开始执行。
3、第三方的管理以前也有过限薪的方案，只是并没有很好的效果。原因是在中间，存在一定的?灰色地带?。这次方案推出，引入了第三方的监管机制，避免了各大俱乐部的竞争。而各大俱乐部也很高兴，毕竟这是他们期待出现的结局。这次降薪不仅仅是本土球员，同时还包括外教和外援，一样进行了削减。
可能和新的政策，还有目标方面的解决有关系，也有可能是制度方面的原因，导致的再次降薪。在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。正是因为中国足协发布了这个规定，所以中超作为足协管辖的一个球队，才会给自己俱乐部的成员全面降薪。根据《足球报》的消息，中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称，女足国脚年薪在100万-200万，俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。如果中超把男足国脚薪水控制在300万，这意味着男足当家球星跟女足当家球星赚的钱就基本差不了多少了。
这毫无疑问是一个很正确的决定，因为以中国队队员现时表现出来的能力来看呢，国脚都不具备拿300万薪水的水准，就更别说普通的中超球员了，我们看到中国队灰头土脸的1:3败给越南队的比赛当中，他们展现出来的科技能力让人完全不敢恭维，根本不是能拿着300万年薪的人可以踢出来的球。笔者认为以他们现时展现出来的科技能力。正常应该是年薪在30~50万左右，也就是最多一个月是4万元人民币，就基本上可以折合到大城市白领到金领之间的这么一个薪水范畴，这才算是比较合理的选择。
比如广州恒大淘宝俱乐部，不仅仅有马云这样的大财团支持，还有恒大集团的无限投入，才能成为亚洲种子级别的俱乐部。所以一家俱乐部想要成功，说明白了就是要有真金白银。据粤媒报导：如今的中超已经到了预算5亿都难以保级的地步。俱乐部的整体支出中，有75%以上用于支付球队的薪水。
好了，今天关于“中超首降薪俱乐部”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“中超首降薪俱乐部”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。